Campus Pride Jobs

Mobile Campus Pride Logo

Job Information

Otis Elevator Company Coördinator Major Accounts in BJ Utrecht, Netherlands

Date Posted:

2024-04-03

Country:

Netherlands

Location:

OTIS Papendorpseweg 83, 3528 BJ Utrecht, Netherlands

Wie is Otis?

Otis is een dynamische onderneming, met een resultaatgerichte bedrijfscultuur. Elke 3 dagen maken 8 miljard mensen wereldwijd gebruik van onze diensten. Hiermee zijn we wereldwijd marktleider .

Wij produceren, installeren, moderniseren en onderhouden liften, roltrappen en rolpaden, in meer dan 200 landen en met ruim 69.000 collega’s, waarvan zo’n 350 in Nederland. Otis heeft vestigingen in Utrecht, Badhoevedorp, Zwolle en Best. Je vindt o.a. Otis liften in de Eiffeltoren en de Burj Khalifa en nationaal in de Mondriaantoren in Amsterdam, Mall of the Netherlands in Leidschendam en de Delftse Poort in Rotterdam.

Wat ga je doen?

Als Coordinator Major Accounts ben je een niet te missen spil tussen de klant, Field, Sales en Customer Care Desk. Je beheert grote klanten met circa 240 installaties verspreid door heel NL en je bent eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.

  • Verwerken en managen van de administratieve kant van de contracten.

  • Bijhouden en managen van keuringsplannen

  • Kwartaal overleggen voorbereiden en bijwonen

  • Volledige projectadministratie beheren (denk aan storingen, stilstand etc.)

  • Nauw contact met andere klantenteams binnen Otis

  • Maandrapportages verwerken en opstellen, dit gebeurt met de input van de suprvisor

  • Nauw contact met de klanten

  • Opvolgen van lopende zaken over Sales en Field

Wat mag jij van ons verwachten?

Otis is een internationale onderneming met een authentieke familiaire sfeer. Interne doorgroeimogelijkheden zijn bij ons de standaard en geen uitzondering (je voorgangers zijn verder gegroeid binnen Otis).

Dit bieden we jou:

  • Marktconform salaris

  • Een bonusregeling

  • Onkostenvergoeding

  • iPhone + abonnement

  • 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen (optie om vakantiedagen te (ver)kopen)

  • PME pensioenfonds, Afdracht: 61% werkgever/ 39% werknemer

  • Flexibiliteit in thuiswerken en indeling werkweek

  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

  • Doorgroei en opleidingsmogelijkheden

Is dit dé job voor jou?

  • Je hebt ervaring in het beheren van contracten

  • Je hebt ervaring in zakelijk klantcontact

  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te werken in een zeer teamgerichte en dynamische omgeving

  • Je hebt sterke computer- en technologische vaardigheden, zakelijk inzicht en een drang naar hoge klanttevredenheid

  • Je bent in het bezit van een diploma MBO+ niveau of hoger

  • Je bent sociaal ingesteld en klantgericht

  • Je bent flexibel en oplossingsgericht

  • Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel

  • Je beheerst de Nederlandse taal goed

  • Je bent in het bezit van rijbewijs B

  • Je blijft jezelf graag ontwikkelen

  • Je bent klaar voor een volgende stap in jouw carrière

Interesse?

Spreekt deze functie je aan? Wacht dan niet langer en solliciteer! Mocht je nog vragen hebben dan kan je contact opnemen met Ellen Hendricks (Talent Acquisition) via 06 – 46701168 of ellen.hendricks@otis.com.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

DirectEmployers