Campus Pride Jobs

Nestlé Business Services busca personas extraordinarias para unirse a nuestro equipo de clase mundial.

En Paraguay somos dos unidades de Nestlé:

Nestlé Paraguay es la unidad encargada de importar y distribuir todas nuestras marcas 1# y tienen 23 años en el mercado.

Por otro lado, somos Nestlé Business Services Asunción, el centro de servicios de Nestlé. Estamos en el mercado desde 2018. Brindamos servicios de Backoffice como Supply Chain, Financial, HR y Digital & Social Media a todos los Nestlé en LATAM desde México hacia abajo. Nuestros clientes son nuestros compañeros.

Somos un equipo de profesionales multicultural y diverso. Nos apasiona impulsar la mejora continua de los procesos con colegas de todo el mundo. Nos preocupamos por brindar servicios de alta calidad para respaldar la agilidad empresarial y la innovación digital.

Si esto te describe y estás buscando unirte a una empresa donde realmente puedas agregar valor, ¡Es hora de considerar unirte a Nestlé Business Services!

Position Snapshot

Nestlé Business Services LATAM | Asunción, Paraguay

HRBS / Humans Resourcer Business Services / HR IT Specialist

Available Shift: Lunes a Viernes de 08:00hs to 18:00hs

Summary Position

Únete a nuestro equipo como HR IT Specialist y desempeña un papel clave en el soporte de nuestros sistemas y herramientas de tecnología, así como también gestión de optimizaciones en el área Recursos Humanos! Estamos buscando a un profesional apasionado por la tecnología y los recursos humanos para brindar soporte técnico en las distintas herramientas de tecnología, realizar configuraciones, mejorar procesos y liderar proyectos en nuestra organización. Si eres un experto en HR IT con habilidades analíticas excepcionales y una pasión por la mejora continua, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en el área de Recursos Humanos. Únete a nosotros y sé parte de un equipo global, dinámico y colaborativo que impulsa el éxito de nuestra organización!

A day in the life of…

• Apoyar al supervisor de HR IT en los servicios de apoyo relacionados con los productos de TI de RR.HH., como el núcleo de HR IT, la automatización y la compensación;

• Apoyar para proporcionar una operación de alto rendimiento centrada en el análisis/resolución de datos de problemas;

• Coordinar la formación relacionada con el área central de HR IT;

• Liderar y contribuir a la mejora continua y generación de valor para el negocio dentro del proceso IT de HR;

• Proporcionar una Calidad de Servicio Sostenida a través de la Orientación al Servicio y el Enfoque del Cliente Primero;

• Garantizar la consecución de los KPIs;

• Generar Informes Estratégicos

What will make you successful

• Experiencia en soporte avanzado de atención al cliente;

• Centrado en la experiencia del usuario;

• Análisis de la causa raíz;

• Buena comunicación y gestión de las partes interesadas;

• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Status Report, GANNT, etc).