Job Information
Upstone Materials Gestionnaire Paie in Aix en Provence, France
Gestionnaire Paie
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
En tant queGestionnaire Paie (H/F), rattaché(e) au siège de COLAS Territoire Sud-Est, basé à Aix-en-Provence, vous assurez l'ensemble du processus paie des salariés de leur embauche jusqu'à leur départ de l'entreprise.
Vos responsabilités
Au sein de l'équipe Paie et Administration du Personnel, vos missions seront les suivantes :
Vous réalisez la paie d'environ 400/500 bulletinsà partir des éléments collectés
Vous assurez le suivi des sujets suivants :
Maladie et prévoyance :Déclarations et suivi des remboursements
Congés Payés et Intempériesen lien avec la CNETP
- Vous etes en charge des déclarations relatives aux médailles du travail
Votre profil
Avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en Paie et Administration du Personnel, vous avez le sens du service et une aisance relationnelle, l'esprit d'équipe, de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les chiffres.
Discrétion et confidentialité sont indispensables à la fonction.
La connaissance du logiciel de paie HRA Access ainsi qu'une appétence pour l'utilisation d'outils informatiques dans le cadre de la digitalisation de nos process seraient un plus.
Poste en CDI, basé à Aix-en-Provence.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.